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| Zeitarbeit |
Was ist Zeitarbeit? |
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| Zeitarbeitsunternehmen stellen je nach Bedarf Mitarbeiter ein, um sie für Ihre Kunden einen bestimmten Zeitraum arbeiten zu lassen. |
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| Wie funktioniert ein Zeitarbeitsunternehmen? | |
| Der Verleiher (Zeitarbeitsfirma) schließt mit dem Entleiher (Kundenfirma) einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab. |
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| Der Entleiher (Kunde) hat nur im Rahmen des Aufgabengebietes dem Leiharbeitnehmer gegenüber Weisungsbefugnis. Weiter bezahlt der Entleiher den vereinbarten Stundenverrechnungssatz gemäß Überlassungsvertrag an den Verleiher. |
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| Der Leiharbeitnehmer erbringt im Namen der Zeitarbeitsfirma seine Arbeitsleistung in den Räumen des Entleihers (Kunden) und erhält gemäß seinem Arbeitsvertrag den vereinbarten Lohn. |
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| Einsatzgebiete von Leiharbeitern | |
| Zum Einen werden im Produktions- und Lagerbereich häufig Mitarbeiter (auch ungelernte) eingesetzt. Aber mittlerweile werden auch Führungskräfte, sogar Manager in Zeitarbeit vermittelt. Die Zeitarbeit findet man schwerpunktmäßig in den saisonabhängigen Branchen, hier besonders im technischen und kaufmännischen Bereich. |
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| Vorschriften und Abgaben | |
| Ein Zeitarbeiter erhält einen ganz normalen Arbeitsvertrag. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen bei Zeitarbeitsfirmen wird von den Arbeitsbehörden überwacht. |
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| Natürlich werden auch für verliehende Mitarbeiter von Zeitarbeitsunternehmen Beiträge zur Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosen- und Unfallversicherung abgeführt. (ebenso die Lohnsteuern) |
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| Weiter gelten hier auch alle arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften wie zum Beispiel Urlaubsanspruch, Mutterschutz, Kündigungsfristen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. |
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| Die guten Zeitarbeitsfirmen | |
| Eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, sowie das TÜV DIN EN ISO 9001-Zertifikat können ein Hinweis auf einen korrekten und kompetenten Dienstleister sein. Im Zweifelsfall bringt oft das Nachfragen bei Verwandten, Bekannten und Freunden so einiges Wissenswertes über ortsansässige Zeitarbeitsfirmen ans Tageslicht. (z.B. aktuelle Entleiher und deren Arbeitsklima, gezahlte Löhne, Auslösen bei Montagetätigkeit) | |
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