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Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen |
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| Zu einer erfolgreichen Bewerbung sind die vollständigen Unterlagen unerlässlich. Jede an den gewünschten Arbeitgeber übersandte Unterlage, hilft das Bild vom Bewerber zu komplettieren. |
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| Wie viel sagen Bewerbungsunterlagen aus? | |
| Beim Anschreiben wird auf die Form, die Handschrift und besonders auf den Inhalt geachtet. Weiter ist auch der Inhalt des Lebenslaufs von großer Wichtigkeit. Neben Informationen zu Familie und Hobbys finden hier berufliche Aussagen und Erwartungen besonderes Augenmerk. |
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| „Ein Bild sagt mehr aus, als tausend Worte“ – Bei einer Bewerberflut bzw. meist hunderten abzuarbeitenden Bewerbungsmappen, kann das schon mal das KO - Kriterium des zuständigen Bearbeiters sein. Deshalb ist die Wirkung eines Bewerbungsfotos nicht zu unterschätzen. Sein Platz ist am rechten oberen Rand des Lebenslaufes. |
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| Bei Schul- und Ausbildungszeugnissen sind für den betreff. Personalchef besonders die Ausbildungsdauer, der Notentrend sowie der Benotungsschwerpunkt interessant. Zum Schluss finden noch Weiterbildungs- und Arbeitszeugnisse, sowie Referenzen und Arbeitsproben ihre Beachtung. |
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| Abschließende Anregungen zum Bewerbungsablauf | |
| Bei einem vorherigen Telefonat mit der Personalabteilung kann man den Namen seines zuständigen Ansprechpartners in Erfahrung bringen. Und sollte es schon zu einem kurzen Vorgespräch kommen, wirkt sich ein kleiner Erinnerungs- Verweis im Anschreiben sicherlich nicht negativ aus. |
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| Fallen Sie durch individuelle Gestaltung Ihrer Bewerbungs- unterlagen auf. Visitenkarten oder hochwertiges Papier wären da nur ein paar Beispiele. |
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| Letztlich tragen Sie noch dafür sorge, dass ihre erstellten Unterlagen zur Bewerbung im Bestzustand beim Personalchef eintreffen. Verwenden Sie möglichst knicksichere Umschläge. |
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